5 Práticas de Líderes Eficazes

Liderança e Eficácia Executiva: inspirar pessoas e fazer as coisas certas. Isso deve ser um hábito consistente e praticado continuamente. Hábitos são adquiridos com a prática. Deixe de pensar, ler e discutir como melhorar sua liderança e eficácia: parta para a ação. Existem cinco práticas que devemos desenvolver:

  1. Gerenciar seu tempo;

  2. Focar seus esforços na busca de contribuições de valor;

  3. Ser produtivo;

  4. Concentrar seus esforços na execução daquelas tarefas que são importantes para atingir seus objetivos;

  5. Tomar decisões eficazes e sustentáveis.

Essas práticas são simples, mas difíceis de serem bem feitas. Essas práticas devem ser incorporadas ao seu DNA, da mesma forma como aprendíamos a tabuada no ensino fundamental. Quando alguém pergunta quanto é 7 x 7, automaticamente, respondemos 49. Isso porque estamos condicionados e não precisamos pensar. Isso se tornou um hábito.

Da mesma forma, praticando exaustivamente esses cinco comportamentos desenvolveremos o hábito.

Perguntas:
Quanto ganho para fazer o que faço? Quando eu deveria ganhar se estivesse fazendo as coisas certas na minha posição na empresa? Estou fazendo coisas que não deveria fazer?

Difícil responder de pronto? Imagine se seu chefe fizesse essas perguntas. Qual é a sua opinião? Ele começaria a procurar alguém que respondesse ou te convidaria para uma conversa para explorar novas oportunidades de crescimento na empresa? 

Verdadeiros líderes têm essas respostas prontas porque isso faz parte do seu dia-a-dia. Outra pergunta importante: quais a coisas que precisam ser feitas para fazer a diferença e quais as que estão sendo feitas?

Líderes inspiram outras pessoas a fazerem as coisas certas alinhando esforços e explorando os talentos das pessoas para atingir os melhores resultados no menor espaço de tempo. A liderança é uma habilidade que deve ser continuamente praticada.

Das Palavras à Ação:
Elimine ou reduza aquelas atividades que não contribuem para sua eficácia, ou seja, aquelas coisas que você não deveria estar fazendo. Quais são essas atividades?

Material de Apoio: Analise suas atividades cotidianas

Publicado em 27 de abril de 2008